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yabo手机版登陆:永新集团隆重举行“师傅带徒”活动
“师傅带徒”活动是永新集团全面落实公司《人才发展规划》和加大专业技术、专业技能人才培养的重要举措，也是推动企业转型跨越发展的有效途径，更是企业实施人才战略、提高企业核心竞争力的重要保障。11月8日，永新集团隆重召开了2012-2013年度“师带徒”总结表彰大会，同时启动新一轮“师带徒”活动。会议由集团工会副主席焦永林主持。集团党委书记付淑丽、永新涂料党委书记盛永宁、集团工会委员会委员、公司所属各分会主席及分会委员、各单位人力资源、生产管理部门负责人、公司所属各单位结对师徒以及公司各单位职工代表参加了此次会议。
会议对2012-2013年度“师傅带徒”活动优秀组织单位、优秀师徒进行了表彰。永新涂料制漆厂分会、动力厂分会、制桶厂分会、技术分会及陇神戎发工会获得年度“师傅带徒”活动优秀组织单位奖；制漆厂沈三强等14名师傅获得了年度“优秀师傅”荣誉称号；陇神戎发齐学通等14名徒弟获得了年度“优秀徒弟”荣誉称号。表彰会上，获奖师徒代表分别结合自身实际交流了参与“师傅带徒”活动的感受和体会。各公司师徒代表还签订了新一轮“师带徒”协议。
集团党委书记付淑丽代表公司向获奖师徒表示�：�。并从永新集团人才队伍建设、人才理念、发展平台、发展前景展望等方面对进一步开展好“师傅带徒”工作提出了工作要求和殷切希望。付书记强调指出，要保持企业竞争力，不但要加强干部和管理人员的业务能力，更要加强技术工人的业务水平。结合公司目前实际生产经营情况，付书记希望工会组织和师带徒结对单位还要认真总结经验，从注重人文关怀、注重实际效果、注重素质提升等方面入手，动态抓好师徒管理工作，要不断深入调研、不断总结经验、不断开拓创新，积极探索企业跨越发展新形势下“师傅带徒”工作的新思路、新方法，切实将“师傅带徒”活动和企业生产经营发展结合起来，为公司培养更多德才兼备、具备一技之长、胜任多岗位工作的优秀人才。
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